Een voorstel vervalt als de wettelijke geldigheidsduur van 2 maanden is verlopen.
Een geldig voorstel kan ook vervallen. Dat gebeurt bijvoorbeeld als je vorige werkgever nog wijzigingen heeft doorgegeven aan je vorige pensioenuitvoerder. Er wordt dan een nieuw voorstel gemaakt met nieuwe gegevens. Je hoeft hiervoor zelf niets te doen. Je kunt alle (verlopen) voorstellen terugzien als je bent ingelogd op Mijnwaardeoverdracht.nl.