Bij een beschikbare premieregeling of premieovereenkomst betaalt je werkgever een premie aan je pensioenuitvoerder.
Bij deze regeling gebruikt de verzekeraar de premie om een gegarandeerd pensioenkapitaal te verzekeren. Als dit is afgesproken, kan de verzekeraar het gegarandeerde kapitaal tussentijds en op de pensioendatum verhogen met winstdeling. Het pensioenkapitaal staat bij deze regeling dus vast, maar de hoogte van de uitkering niet. Met het pensioenkapitaal koop je op de pensioendatum een vaste of variabele pensioenuitkering aan.