Bij een beschikbare premieregeling of premieovereenkomst betaalt je werkgever een premie aan je pensioenuitvoerder.
Als de verzekeraar de premie belegt, ligt het beleggingsrisico bij jou als deelnemer. Op de datum dat je met pensioen gaat, is er een pensioenkapitaal. Met de waarde van dit pensioenkapitaal (je pensioenspot) koop je een vaste of variabele pensioenuitkering aan. Omdat beleggen altijd risico’s met zich meebrengt, is vooraf niet zeker hoe hoog het pensioenkapitaal zal zijn. Als het economisch meezit, profiteer je van de beleggingsrendementen. Als het economisch tegenzit, loop je het risico dat de beleggingsrendementen ongunstig uitpakken en het kapitaal lager wordt. Soms heb je invloed op de manier waarop er wordt belegd, of kun je kiezen voor garanties.